高校毕业生的就业问题是社会的一大热议问题，每年暑假，毕业生的就业问题都会成为热搜。国家关于高校毕业生就业问题给予了高度重视，也出台了很多政策，各大高校也是为了毕业生就业问题而操碎了心。为了把访企脱岗促就业这一工作落到实处，我们郑州卫生健康职业学院一直都在深化校企之间的合作。近日，我们学院的校长更是亲自走访了郑州市第二人民医院。

走访中，封银曼介绍了学校的办学特色、学科优势及人才培养目标，向郑州市第二人民医院长期对学校教育事业发展的关心和支持表示感谢。封银曼就促进产教融合、加深校企合作意向提出，一是根据医院岗位要求，在专业设置方面实现对接，对学生专业发展做出高要求；二是对学生培养，在现有的定向培养基础上，夯实上岗前理论知识和实践技能方面做出高标准；三是师资共享，建立长效合作机制，把郑州市第二人民医院作为学校师资培训基地，同时郑州卫校的教师和医院的专家合作进行医学教育的科学研究，共同为社会培养合格的医护接班人做出努力！

郑州市第二人民医院院长孙世龙也表示，这些年来，郑州卫生健康职业学院为医疗卫生行业输送了一批批思想素质硬、专业基础扎实、综合能力强的优秀毕业生。

这些年来，郑州市卫生学校为了学生们毕业后能够找到一个好就业归宿，走访很多企业并达成共识，把校企合作做到极致，通过校企合作让越来越多的学生在就业问题上迎刃而解。同时，我们也培养了很多社会急需的人才，正是因为校企合作，我们才会有机会知道社会之所需、企业之所求，从而在校时间里就把学生们培养成实践型人才，在毕业后可以更好的适应社会、企业的需求。

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本文标题：【郑健院时语】校企合作再深化 校长封银曼走访郑州市第二人民医院
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