毕业生就业工作推进会是我们郑州卫生健康职业学院每年都会开展的活动，近日，一年一度的就业推进会在我们学院隆重举行，此次活动，不仅仅是为了毕业生就业问题，同时就贯彻落实教育部、省教育厅“稳就业”“保就业”目标任务也做出一些回应。为了实现高质量的毕业生就业工作安排，我们学院的校长和各级领导都参加了此次活动，可见我们郑州卫校对毕业生就业问题的关注度之高。

 

首先，就业办主任袁鲜丽传达省毕业生就业工作主管部门负责人培训及工作推进会精神，并对当前学校毕业生就业工作存在的问题进行了梳理，对就业工作重点及校领导访企拓岗专项行动等下一步工作计划进行汇报说明。护理系主任贾欣、康复系主任李立国就本系毕业生的就业情况、存在的问题以及下一步工作计划进行了汇报。

随后，杨挺针对下阶段毕业生就业工作提出要求：一是强化责任意识，深刻认识到就业工作对促进学校高质量发展的重要意义。各相关部门、系部要调动一切力量，形成合力，落实学校关于就业工作的各项任务；二是把握两个目标。要把握党中央、国家对就业工作提出的总目标，即促进毕业生更加充分、更高质量就业；要把握学校的具体目标，即要在保证就业质量的前提下，八月底完成毕业生毕业去向落实率达到全省平均水平；三是要压实各方责任，将就业工作作为一切工作的重中之重抓实抓细。针对重点帮扶群体实行“多对一”的政策，紧盯不放、重点关注。

 

最后，郑州市卫生学校校长封银曼强调，一是要提高政治站位，充分认识当前就业的严峻形势，以学生为中心，把工作做细做扎实，要将服务发展和学生高质量就业贯穿就业工作始终，将做好就业工作作为每个教育工作者应尽的职责；二是认清形势、明确目标，切实增强推动学生顺利按期就业的责任感和必胜信心，就业工作是立德树人的重要组成部分，各系部要认清形势、明确目标，引导毕业生树立正确的劳动价值观和就业观，帮助学生找准定位，助力学生成长成才、积极融入社会；三是守牢底线，全力促进充分就业，重点关注特殊群体，严格执行教育部“四不准”规定。

 

为了今年的毕业生就业问题，我们学院特别开展了招聘现场，这其中希望能够就一些就业问题难题给将要步入社会的学生们一些建议，并且在我校的招聘现场上，也有校长封银曼和副校长杨挺的身影。封银曼校长说，为了2022届毕业生们的就业问题，希望学院能够共同努力、齐心协力，用实际行动去落实工作任务。疫情期间，为了疫情防控措施能够得以落实，郑州卫生健康职业学院的很多学生通过扫码形式去投递简历，用线上面试的方式找工作，相信学生们的努力也会有所回报，学院与学生们共进退。

 

 

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本文标题：就业这件事，郑州卫生健康职业学院在行动！
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